负责任的雇主

克诺尔集团期望成为全球最具吸引力的雇主,吸引最优秀的专业人才加盟。其中包括认可员工的业绩和一视同仁地帮助员工实现个人和职业目标。克诺尔集团提供以目标和绩效为导向的薪资和不同多样的企业福利,例如儿童护理员工子女关爱、医疗保健或公共交通补贴等。为了让处于不同生活阶段的员工更好地兼顾工作和私人生活或照顾儿童和需要护理的家属,克诺尔集团提供了弹性工作制、远程办公、兼职、休假等。此外,克诺尔集团不仅通过丰富的个人和专业培训机会来提高员工资质,有些培训甚至高于本职工作的要求。

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