企业责任管理

 

为了更有系统地管理好我们的企业责任,从而有效率地,持续地在企业中贯彻企业责任策略,我们成立了相应的机构。

克诺尔成立了企业责任指导委员会作为讨论和决策机构。该委员会由两个执行总裁(CEO),两名董事会成员以及企业责任部门负责人组成。

企业责任部门负责确定重要的关键问题和目标、确立具体措施,并与有关部门共同实施。最后由业务部门负责企业责任项目的顺利实施。

员工认知

深化员工对企业责任主题的认知以及对可持续发展目标和活动的了解是企业责任承诺不可或缺的部分。因此,我们定期通过内部报告以及员工内刊上的文章介绍具体的活动,并对新员工进行有关企业责任的培训。此外,克诺尔每年都会颁发内部企业责任大奖,对“环境保护”和“社会承诺”这两个类别中的优秀项目进行奖励。

过程整合

为了将环境和社会因素融合到业务流程中,我们分析了这些因素对可持续发展目标的重要性并进行了修订。例如,我们将联合国全球契约的原则融入了集团的采购政策中。

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电邮: cr@knorr-bremse.com

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